Selbstbild & Selbstreflexion im Berufsalltag

Als Führungsperson kongruent und wirksam die Führungsaufgaben bewältigen

Im Berufsalltag ist das Selbstbild relevant, um die Führungsrolle gezielt und selbstbewusst zu leben.

Im Berufsalltag prägt das Selbstbild maßgeblich die Wirkung und das Handeln von Führungspersonen. In diesem Microkurs reflektieren die Teilnehmenden ihr Selbst- und Fremdbild und lernen grundlegende Techniken der Selbstreflexion kennen. Durch praxisnahe Übungen und den Einsatz bewährter Tools erweitern sie ihre Wahrnehmung, erkennen blinde Flecken und entwickeln neue Handlungsspielräume. Der Micorkurs stärkt die persönliche Führungsrolle und fördert nachhaltige Selbstentwicklung.

Dein Praxis-Nutzen

• Du erkennst die Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdbild
• Du lernst Modelle und Konzepte der Reflexion kennen
• Du wendest Techniken an, die dich in Alltagssituationen unterstützen
• Du förderst deine Selbstwahrnehmung und erkennst blinde Flecken
• Du entwickelst Routinen für eine nachhaltige Selbstreflexion

Inhalte des Seminars

• Unterschiede von Fremd- und Selbstwahrnehmung
• Grundtechniken der Reflexion
• Selbstreflexion im Berufsalltag
• Praxisübungen & Werkzeuge
• Transfer & Anwendung

Zielgruppen

Führungspersonen
Projektleitende mit Führungsverantwortung
HR-Fachpersonen, die Führungspersonen unterstützen

Methoden

• Theorieinputs mit aktuellem Fachwissen
• Interaktive Gruppenarbeiten und Peer-Learning
• Selbstreflexion und Austausch im geschützten Rahmen
• Arbeit an eigenen Situationen
• Praktische Tools zur direkten Anwendung

Was du zum Kurs mitbringen solltest

• Eigene Fragestellungen aus dem Führungsalltag
• Offenheit für Feedback und Perspektivenwechsel
• Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Notebook wenn vorhanden

in Kooperation mit