Rekrutierung – Bewerbermanagement

Wir führen dich sicher und effizient durch den Bewerbungsprozess

Beim Thema Fachkräftemangel sind bei der Personalgewinnung Sicherheit im Bewerberprozess, das Wissen geeigneter Kanäle sowie ein starker Auftritt und ansprechende Positionierung als Arbeitgeber gefragt.

Effiziente Rekrutierung – immer einen Schritt voraus im Bewerbermanagement

Dieses Seminar bietet dir einen umfassenden Einblick in die besten Praktiken des Bewerbermanagements. Angefangen von der Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen über die Möglichkeiten durch KI (Künstliche Intelligenz) bis hin zur effektiven Auswahl der Bewerbenden.

Dein Praxis-Nutzen

• Effizientere Rekrutierung
  Du lernst, durch die Anwendung bewährter Methoden den Rekrutierungsprozess zu straffen und Zeit sowie Ressourcen effizienter einzusetzen
• Höhere Qualität der Einstellungen
  Du wirst in der Lage sein, die Bedürfnisse deines Unternehmens präziser zu verstehen und die richtigen Kandidaten auszuwählen, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen
• Reduzierung der Fluktuationsrate
  Durch eine gezielte Auswahl kannst du die Mitarbeiterbindung verbessern und die Fluktuationsrate senken

Inhalte des Seminars

• Stelleninserat erstellen
  Dos and Don’ts der Stelleninserate
• Analyse der Bewerbungsunterlagen
  CV, Motivationsschreiben, Unterlagen nach A, B, C
• Prozessablauf
  Von der Bedarfsmeldung, zur Ausschreibung, über die Analyse der Unterlagen bis zum Vorstellungsgespräch
• Generation X, Y und Z
  Die Arbeitswelt von gestern zu heute

Zielgruppen

• Mitarbeitende im HR oder Linie mit ersten Erfahrungen im Bewerbermanagement
• Einsteiger im Bereich Rekrutierung
• Refresher für Personalverantwortliche und Führungspersonen

Methoden

• Kurzdarstellungen und Praxisbeispiele
• Gruppenarbeiten
• Training und Übungen
• Fallbeispiele und Fragerunden