Internationaler Mitarbeitenden-Transfer aus der Schweiz

Swiss Global Mobility: rechtsicher, fair und erfolgreich entsenden!

Internationale Entsendungen gehören heute zur Realität global agierender Unternehmen. Doch der Transfer von Mitarbeitenden ins Ausland stellt Schweizer Unternehmen vor komplexe rechtliche und administrative Herausforderungen.

Wie werden Entsendungsverträge korrekt erstellt? Welche Vergütungsmodelle sind international wettbewerbsfähig und rechtsicher? Und wie lassen sich Versicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen länderübergreifend klären?

Dieses Kurzseminar gibt einen kompakten Überblick über die zentralen Aspekte des internationalen Mitarbeitenden-Transfers aus der Schweiz – mit einem klaren Fokus auf Vertragswesen, Vergütung, Versicherung und Arbeitsrecht.

Es bietet praxisnahe Einblicke in die rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Grundlagen internationaler Entsendungen und die Teilnehmenden lernen, welche Anforderungen für Schweizer Unternehmen gelten, wie Risiken minimiert und wie faire, transparente Transferbedingungen geschaffen werden können.

Dein Praxis-Nutzen

• Du bekommst einen Einblick, wie man Entsendungsverträge rechtsicher gestaltet
• Du lernst, Vergütungs- und Benefit Systeme im internationalen Kontext zu entwickeln
• Du kannst arbeitsrechtliche sowie versicherungs- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte anwenden
• Du lernst, arbeitsrechtliche Vorlagen für Entsendungen zu berücksichtigen
• Du erkennst Compliance Risiken kannst diese vermeiden

Inhalte des Seminars

Grundlagen internationaler Entsendungen aus der Schweiz

• Formen der Mitarbeitenden Mobilität (Entsendung, Local Hire, Short Team Assignment)
• Verantwortlichkeiten von Unternehmen und Mitarbeitenden

Vertragswesen und rechtliche Entsendevertrag

• Aufbau und Inhalt eines Entsendevertrags
• Ergänzungsvereinbarungen und lokale Zusatzverträge
• Doppelverträge und Schnittstellen zwischen Schweizer und ausländischem Recht

Vergütung und Benefits im internationalen Kontext

• Grundlagen, Zulagen, Auslandszuschläge und Währungsfragen
• Steuerliche Aspekte bei Entsendungen
• Transparente und faire Vergütungsmodelle

Versicherung und Sozialversicherung

• Krankheit-, Unfall,- Pension- und Arbeitslosenversicherung im Auslandeinsatz
• Abgrenzung bilateraler Abkommen

Arbeitsrechtliche Aspekte und Compliance

• Anwendbares Recht und Gerichtstand
• Arbeitszeit Reglemente, Kündigungsschutz, Gleichbehandlung
• Pflichten des Arbeitgebers im internationalen Umfeld

Best Practices & Umsetzung

• Praxisbeispiele aus Schweizer Unternehmen

WICHTIG!

• Es gibt eine Möglichkeit der Online-Lernkontrolle im Anschluss
• Nach dem Kurs wird ein Podcast zur Wissenserweiterung & -vertiefung veröffentlicht

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte aus national und international tätigen Unternehmen

Methoden

• Theorie-Inputs zur Vermittlung des notwendigen Fachwissens
• Erarbeitung von Praxisbeispielen
• Interaktives Lernen