Grundlagen der Mitarbeiterführung
Grundlagen und Techniken für den erfolgreichen Start in eine Führungsposition
Infos zum Seminar
Seminarleitung
Yardena Moser
Teamleiterin, Dozentin HR-Ausbildungscenter, HR-Spezialistin
Tanja Sala
HR-Interim Manager
Datum
Donnerstag 05.06.2025
Dienstag 11.11.2025
Donnerstag 04.06.2026
Dienstag 10.11.2026
Dauer und Ort
08:15 - 11:45
HR Andrist GmbH
Preis
CHF 490 exkl. MwSt.
Inklusive Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat
Der Einstieg in eine Führungsposition markiert einen entscheidenden Schritt in der beruflichen Laufbahn und bringt sowohl neue Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Für viele ist der Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft mit Unsicherheiten und Fragen verbunden: Wie führe ich mein Team effektiv? Welche Führungsstile und -methoden sind am besten geeignet? Wie baue ich Vertrauen und Respekt auf?
Die Rolle der Führungskraft: Zwischen Verantwortung, Pflichten und Erwartungen agieren
Dieses Seminar wird dir die wesentlichen Grundlagen und Techniken vermitteln, die du benötigst, um dich erfolgreich in deiner neuen Rolle zu etablieren.
Dein Praxis-Nutzen
- Klarheit über die eigene Rolle
Besseres Verständnis der eigenen Rolle innerhalb des Unternehmens - Flexibilität im Führungsstil
Du gewinnst Sicherheit in der Führung, dank Anwendung einfacher Tools
Inhalte des Seminars
- 8 Rollen als Führungskraft
Führungsalltag erleichtern durch Rollenklarheit - Führungsstile
Kennenlernen und deren Anwendung - Führung durch Zielvereinbarungen
SMART-Analyse - Kennenlernen div. Führungsmodelle
Eisberg Modell
Komfortzonenmodell
Zielgruppen
- Angehende Führungsverantwortliche
- Refresher für Führungskräfte
Methoden
- Kurzdarstellungen und Praxisbeispiele
- Training und Übungen
- Fallbeispiele und Fragerunden
Seminarleitung
Yardena Moser
Teamleiterin und HR-Spezialistin der HR Andrist GmbH (HR-Outsourcing) in Reinach BL. 15 Jahre Erfahrung im Bereich Rekrutierung in verschiedenen Branchen in KMUs. Bewerberselektion in nationalen und internationalen Unternehmungen. Seit mehreren Jahren in der Personalführung und -förderung tätig. Weiterbildung im Bereich HR, Coaching, Resilienz sowie Marketing.
Tanja Sala
HR Interim Manager bei HR Andrist GmbH (HR-Outsourcing) in Reinach BL. Über 20 Jahre umfangreiche Erfahrung als Führungskraft im strategischen und operativen HR-Bereich in den Branchen Chemie, Industrie, Handel und der Öffentlichen Verwaltung. Nebst Payroll, Sozialversicherungen und Administration, auch langjährige Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung, Change-Management und Coaching sowie der Leitung.
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Seminarleitung
Yardena Moser
Teamleiterin, Dozentin HR-Ausbildungscenter, HR-Spezialistin
Tanja Sala
HR-Interim Manager
Datum
Donnerstag 05.06.2025
Dienstag 11.11.2025
Donnerstag 04.06.2026
Dienstag 10.11.2026
Dauer und Ort
08:15 - 11:45
HR Andrist GmbH
Preis
CHF 490 exkl. MwSt.
Inklusive Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat
