Fragetechnik – Die Kraft der Frage: systemisch denken, wirksam handeln

Wer fragt erhält Antworten und findet dadurch Orientierung.
Fragen strukturieren Gespräche, regen Denken an und ermöglichen Perspektivenwechsel. Wer systematisch fragt, lenkt Aufmerksamkeit, erschließt Lösungen und baut tragfähige Beziehungen auf.

Fragetechniken sind lernbar und erzeugen Ergebnisse

Fragen sind das wirksamste Werkzeug in der Kommunikation: Sie öffnen Räume für Reflexion, Erkenntnis und Handeln. In diesem Microkurs lernen die Teilnehmenden, wie sie durch gezielte Fragetechniken systematisch denken und in ihrem Alltag wirksamer handeln können. Theoretische Grundlagen werden mit praktischen Tools verbunden, sodass Fragen nicht nur gestellt, sondern auch bewusst als Steuerungsinstrument genutzt werden.

Dein Praxis-Nutzen

• Du erkennst die Bedeutung gezielter Fragetechniken für die Wirksamkeit deiner Kommunikation
• Du lernst zwei fundierte Theorieansätze kennen
• Du erwirbst vier sofort einsetzbare Tools für die Gestaltung wirksamer Fragen.
• Du gewinnst Sicherheit im Umgang mit Fragen in Führung, Beratung und Teamarbeit.
• Du entwickelst einen persönlichen Transferplan für deine eigene Praxis.

Inhalte des Seminars

• Einführung in die Bedeutung und Wirkung von Fragen
• Systemische Fragetechniken und deren Umgang
• Sokratischer Dialog im Berufsalltag
• Anwendung von Tools
• Transfer in die eigene Berufspraxis – persönliche Maßnahmenplanung

Zielgruppen

Führungspersonen
Projektleitende mit Führungsverantwortung
HR-Fachpersonen, die Führungspersonen unterstützen

Methoden

• Theorieinputs mit aktuellem Fachwissen
• Interaktive Gruppenarbeiten und Peer-Learning
• Selbstreflexion und Austausch im geschützten Rahmen
• Arbeit an eigenen Situationen
• Praktische Tools zur direkten Anwendung

Was du zum Kurs mitbringen solltest

• Eigene Erfahrungen mit Kommunikation oder Führungssituationen
• Bereitschaft, ein aktuelles Beispiel einzubringen
• Offenheit für Austausch und Praxisübungen
• Notebook wenn vorhanden

in Kooperation mit