Rekrutierung

Wir finden für dich den Kandidaten, welcher zu deinem Unternehmen und Team passt

Der wichtigste Erfolgsfaktor deines Unternehmens sind deine Mitarbeitenden. Eine optimale Stellenbesetzung mit internen oder externen Ressourcen erfordert Fachwissen, Erfahrung im Arbeitsmarkt und Zeit.

Unsere Dienstleistungen im Überblick:

• Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil: Wir arbeiten eng mit den Verantwortlichen (Linie etc.) zusammen und erarbeiten in Berücksichtigung eurer Bedürfnisse ein genaues Anforderungsprofil für die zu besetzende Position
• Stellenausschreibung und Kandidatensuche: Wir übernehmen die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den traditionellen Plattformen sowie neue Medien und in unserem breiten Netzwerk
• Bewerbermanagement: Wir kümmern uns um die Sichtung der Bewerbungen, die Vorauswahl der Kandidaten und das Terminmanagement für Interviews
• Bewerberinterviews und -bewertung: Unser erfahrenes Team führt die ersten Interviews durch und bewertet die Kandidaten anhand von vordefinierten Kriterien, um dir nur die besten Bewerber/innen vorzustellen
• Onboarding-Unterstützung: Nach der erfolgreichen Einstellung unterstützen wir dich bei der Integration des neuen Mitarbeitenden in dein Unternehmen, um ihm/ihr einen reibungslosen Start zu gewährleisten
• Beratung und Marktanalysen: Wir bieten dir eine umfassende Marktanalyse und Beratung zur allfälligen Optimierung deiner Rekrutierungsstrategie

Wir übernehmen für dich den gesamten Rekrutierungsprozess oder auch nur einzelne Teilbereiche – ganz nach deinen Bedürfnissen.